OFFRES D'EMPLOI
Description de l’entreprise :
Le Groupe VINCENT est un incontournable de la distribution automobile sur son territoire, proposant le plus grand parc automobile du Centre France.
Aujourd'hui, le Groupe VINCENT, c'est :
460 collaborateurs
20 points de vente (Nièvre, Cher, Allier, Loiret)
8 marques représentées Peugeot, Citroën, DS, Toyota, Fiat, Alfa Roméo, Jeep, Abarth
Description du poste :
Le Groupe VINCENT recrute un CONSEILLER ACCUEIL SERVICE H/F en CDI pour sa CONCESSION PEUGEOT ST-DOULCHARD (18230).
Vous aurez pour missions :
Assurer un accueil physique et téléphonique des clients du service après-vente,
Assister le Conseiller Service et/ou le Responsable Après-vente
Prendre les rendez-vous et les positionner dans le planning atelier,
Gérer les imprévus tel que les décalages de rendez-vous...
Réserver les solutions de mobilité si nécessaire,
Vérifier les OR (ordre de réparation) émis par l'atelier, les compléter avec les documents liés aux fournitures extérieures (bordereaux de commande, de livraison/factures)
Facturer les interventions
Restituer les véhicules au client
Mettre en application les procédures souhaitées par la marque.
Suivre et classer les documents APV
Gérer la caisse
Gérer les dossiers des garanties
Gérer les plannings de présence des ateliers
Contribuer à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs
Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience significative dans l’accueil client et/ou la gestion administrative de dossiers clients / une expérience gestion SAV est un plus, idéalement en secteur automobile.
Vous maitrisez les outils informatiques (gestion de boîte mail, pack office etc.)
Vous détenez un bon sens relationnel et êtes à l’écoute de vos interlocuteurs
Vous êtes minutieux, réactif(ve) et détenez une bonne capacité d’adaptation
Les + : Primes + prime assiduité + tickets restaurant + participation + avantages sur les services de la Concession.
Travail en journée du lundi au vendredi.
Nota : Nous nous engageons à procéder à l’étude de votre candidature dans les plus brefs délais. Si votre profil est en adéquation avec nos demandes, nous prendrons contact avec vous rapidement. Toutefois sans réponse de notre part sous un délai de 15 jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue. Sauf refus express de votre part, nous conserverons alors dans notre base de données l’ensemble des éléments que vous avez bien voulu nous transmettre, afin de vous faire part de nos prochaines opportunités susceptibles de vous intéresser.
Activités techniques :
- Toutes les activités de maintenance préventive et corrective des véhicules portant sur :
- moteurs thermiques et équipements périphériques
- ensembles mécaniques
- systèmes électriques/électroniques/pneumatiques/hydraulique et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité du véhicule
- Pose d'accessoires sur véhicules
Vous devrez maîtriser :
- les procédures et l'identification des démarches se rapportant à :
- L'établissement des diagnostic
- La mise en oeuvre de contrôles, de réglages et d'essais
- l'utilisation des équipements et des modes de diagnostic et de contrôle
Vous appliquerez les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
Votre salaire sera fonction de vos compétences et de votre expérience.
Si vous pensez correspondre au profil, alors prenez directement contact avec nos services en répondant à l'annonce sans oublier de joindre votre CV et votre lettre de motivation.
Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules
- Réaliser des interventions incluant un diagnostic de 1er niveau
- Utiliser la documentation technique
- Appliquer les procédures qualité en vigueur
- Etablir tout document d'atelier utile
- Agencer et entretenir le poste de travail ainsi que l'outillage
- Poser des accessoires
CAP Mécanicien minimum exigé, ainsi que la détention du permis B.
Rémunération selon profil :
+ prime mensuelle d'assiduité
Rigoureux(se) et précis(e), vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client, postulez et rejoignez nos équipes.
Poste disponible à partir du 2ème trimestre 2021, ouvert à des personnes en situation de handicap.
Le GROUPE VINCENT est un groupe familial indépendant, fondé à Nevers par une famille de garagistes de père en fils sur 4 générations, qui compte aujourd'hui 16 sites de distributions automobiles et 500 salariés.
Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules
- Réaliser des interventions incluant un diagnostic de 1er niveau
- Utiliser la documentation technique
- Appliquer les procédures qualité en vigueur
- Etablir tout document d'atelier utile
- Agencer et entretenir le poste de travail ainsi que l'outillage
- Poser des accessoires
CAP Mécanicien minimum exigé, ainsi que la détention du permis B.
Rémunération selon profil :
+ prime mensuelle d'assiduité
Rigoureux(se) et précis(e), vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client, postulez et rejoignez nos équipes.
Poste ouvert à des personnes en situation de handicap.
Le GROUPE VINCENT est un groupe familial indépendant, fondé à Nevers par une famille de garagistes de père en fils sur 4 générations, qui compte aujourd'hui 16 sites de distributions automobiles et 500 salariés.
Missions :
Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous aurez pour mission d'assurer la vente de voitures « sociétés » :
Toutes activités concourant à la réalisation de l'acte de vente des véhicules neufs ou occasions :
- Prospection, développement et fidélisation de la clientèle,
- Commercialisation des véhicules,
- Vente de financement et de produits périphériques,
- Suivi du réseau secondaire / intermédiaire,
- Suivi de la livraison du (des) véhicule(s) au client.
Toutes activités concourant à la reprise des véhicules d'occasion :
- Estimation physique de véhicules d'occasion / détermination de leur valeur,
- Négociation de la valeur de reprise
L'attaché commercial "sociétés" réalise spécifiquement :
- Réponse aux appels d'offre émanant des entreprises et administrations,
- Gestion des propositions de service "location longue durée" aux entreprises ou administrations,
- Suivi commercial d'un parc véhicules.
Profil recherché :
- Vous êtes un/e Conseiller(e) automobiles expérimenté(e),
- Vous faites preuve d'une forte crédibilité (connaissances pointues sur la gamme et sur l'offre globale à proposer),
- Vous avez une première expérience significative en concession, idéalement sur la vente des véhicules sociétés,
- Vous maîtrisez la fiscalité générale et également le financement aux entreprises,
- Vous avez le sens de la négociation, du contact client, et un excellent relationnel vous permettant d'entretenir des relations commerciales durables.
Rémunérations & avantages :
- Package de rémunération attractif
Le salaire se compose d'une partie fixe basée selon la convention collective de l'automobile et d'une partie variable sur les objectifs qualitatifs et quantitatifs selon le payplan mis en place par l'entreprise.
- Véhicule de fonction et carburant
- Mutuelle entreprise attractive
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Permis B obligatoire.
Nota : Nous nous engageons à procéder à l’étude de votre candidature dans les plus brefs délais. Si votre profil est en adéquation avec nos demandes, nous prendrons contact avec vous rapidement. Toutefois sans réponse de notre part sous un délai de 15 jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue
Le GROUPE VINCENT est un groupe familial indépendant, fondé à Nevers par une famille de garagistes de père en fils sur 4 générations, qui compte aujourd'hui 16 sites de distributions automobiles et près de 500 salariés.
Activités de commercialisation des produits, prestations et services :
- Prospection, réception et suivi de la clientèle
- Commercialisation des véhicules
- Ventes de financement
- Ventes de produits et prestations périphériques simples
- Reprise des véhicules d'occasion : estimation physique du véhicule d'occasion/détermination de sa valeur
- Négociation du prix de reprise du véhicule
Activités relatives à la gestion de la commercialisation :
- gestion administrative des activités de commercialisation
- organisation des activités en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs déterminés par la hiérarchie
- établissement des comptes rendus d'activité commerciale
- mise en oeuvre du plan d'actions commerciales de l'entreprise
- suivi des agents et réparateurs sur le secteur
- applications des procédures en vigueur dans l'entreprise
- livraison d'un véhicule au client
Mutuelle entreprise. Poste ouvert à des personnes en situation de handicap.
Vous justifierez d'une première expérience dans la vente automobile. Votre salaire sera fonction de vos compétences et de votre expérience.
Si vous pensez correspondre au profil, alors prenez directement contact avec nos services en répondant à l'annonce sans oublier de joindre votre CV et votre lettre de motivation.
Le GROUPE VINCENT est un groupe familial indépendant, fondé à Nevers par une famille de garagistes de père en fils sur 4 générations, qui compte aujourd'hui 16 sites de distributions automobiles et 500 salariés
Le carrossier-peintre réalise l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture.
L'exercice de l'activité inclut le diagnostic des déformations d'un véhicule accidenté ainsi que les interventions sur éléments de structure.
Elle comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture : de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition.
Vous serez en charge de la gestion de l'atelier carrosserie et effectuerez entre autre les tâches suivantes :
- Contrôle des déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structure,
- Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis…),
- Remise en forme d'éléments de carrosserie,
- Dépose - pose d'organes mécaniques / d'éléments d'habillage (planches de bord…) / d'organes électriques électroniques nécessaires à la réalisation
de l'intervention soumise éventuellement à réglementation,
- Réfection d'éléments composites,
- Réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges / garnitures…),
- Remplacement ou réparation de tout vitrage.
La réalisation des interventions de carrosserie mentionnées ci-dessus requiert la maîtrise des techniques de mesure / d'intervention sur éléments de
structure / de soudage.
Vous appliquerez les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
Votre salaire sera fonction de vos compétences et de votre expérience.
Poste ouvert à des personnes en situation de handicap.
Si vous pensez correspondre au profil, alors prenez directement contact avec nos services en répondant à l'annonce sans oublier de joindre votre CV et votre lettre de motivation.
Missions :
- assurer l'entretien des véhicules clients,
- réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à leur maintenance :
o vidange,
o mécanique,
o embrayage,
o boîte de vitesse,
o distribution…
- réaliser les diagnostics,
o dépose-pose et contrôle d’ensembles mécaniques.
- intervenir sur
o la réparation et réfection des moteurs thermiques,
o les organes de transmission
* boites de vitesse,
* différentiels…
o le contrôle et réglage des trains roulants ;
o la maintenance des circuits de climatisation.
- gérer les documents d'intervention
o fiche diagnostic,
o ordre de réparation
- veiller au rangement et à la propreté de l'atelier.
Profil : 2 ans d'expérience minimum
Autonomie dans le travail.
Détail :
Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures, du lundi au vendredi
Salaire selon expérience
Qualification : Ouvrier qualifié
Mutuelle entreprise -
Poste ouvert à des personnes en situation de handicap
Postulez et rejoignez nos équipes :
GROUPE VINCENT est un groupe familial indépendant, fondé à Nevers par une famille de garagistes de père en fils sur 4 générations, qui compte aujourd'hui 16 sites de distributions automobiles et 500 salariés.
Si vous pensez correspondre au profil, postulez sur le site en joignant votre CV.
Activités de commercialisation des produits, prestations et services :
- Prospection, réception et suivi de la clientèle
- Commercialisation des véhicules
- Ventes de financement
- Ventes de produits et prestations périphériques simples
- Reprise des véhicules d'occasion : estimation physique du véhicule d'occasion/détermination de sa valeur
- Négociation du prix de reprise du véhicule
Activités relatives à la gestion de la commercialisation :
- gestion administrative des activités de commercialisation
- organisation des activités en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs déterminés par la hiérarchie
- établissement des comptes rendus d'activité commerciale
- mise en oeuvre du plan d'actions commerciales de l'entreprise
- suivi des agents et réparateurs sur le secteur
- applications des procédures en vigueur dans l'entreprise
- livraison d'un véhicule au client
Mutuelle entreprise. Poste ouvert à des personnes en situation de handicap.
Vous justifierez d'une première expérience dans la vente automobile. Votre salaire sera fonction de vos compétences et de votre expérience.
Vous souhaitez tenter l’aventure avec nous et donner un nouveau souffle à votre carrière ? adressez-nous votre CV et lettre de motivation.
Le GROUPE VINCENT est un groupe familial indépendant, fondé à Nevers par une famille de garagistes de père en fils sur 4 générations, qui compte aujourd'hui 18 sites de distributions automobiles et 500 salariés.
Nota : Nous nous engageons à procéder à l’étude de votre candidature dans les plus brefs délais. Si votre profil est en adéquation avec nos demandes, nous prendrons contact avec vous rapidement. Sans réponse de notre part sous un délai de 15 jours, considérez toutefois que votre candidature n'a pas été retenue.
Nous recherchons, pour notre Société DISTANCE LA LOCATION AUTOMOBILE à VARENNES-VAUZELLES :
OPERATEUR PREPARATION VEHICULES/CONVOYEUR (H/F)
L’opérateur assure, la préparation des véhicules et la livraison des véhicules aux clients ainsi que le convoyage de véhicules.
A1 - Activités relatives à la préparation des véhicules :
- Ensemble des activités spécifiques :
. À la préparation esthétique de véhicules (nettoyage, lustrage…),
. Au contrôle de l'état des véhicules,
. Utilisation de gammes de préparation,
. À la réalisation d'opérations d'entretien des véhicules, de carrosserie et sellerie… ne nécessitant pas l'intervention d'un spécialiste,
. Préparation et transmission aux fournisseurs des accords de changement de pneumatiques en fonction des conditions prévues au contrat,
. Pose d’accessoires.
A2 - Activités relatives au convoyage des véhicules :
. Organisation de convoyage de véhicules,
. Convoyage de véhicules.
B - Activités de gestion et d'organisation :
. Contribution à l'organisation de l'activité de préparation des véhicules,
. Suivi de la maintenance des équipements,
. Établissement des plannings d'activité,
. Classement / mise à jour de la documentation professionnelle,
. Application des procédures de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise.
Extensions possibles dans la qualification :
- Contrôle de la conformité du véhicule par rapport à la commande du client,
- Contrôle et ajustement de la préparation du véhicule,
- Paramétrage du système embarqué du véhicule,
- Suivi de relations avec clients ou fournisseurs de l'entreprise dans le cadre de son activité,
- Coordination des livraisons et des reprises de véhicules,
Livraison extérieure du véhicule à la demande du client dans le respect des procédures de l'entreprise, du constructeur et sanitaires.
Rémunération et classement selon profil.
Le GROUPE VINCENT est un groupe familial indépendant, fondé à Nevers par une famille de garagistes de père en fils sur 4 générations, qui compte aujourd'hui 18 sites de distributions automobiles et 500 salariés dans les départements du Cher, de la Nièvre, de l'Allier et du Loiret.
Nota : Nous nous engageons à procéder à l’étude de votre candidature dans les plus brefs délais. Si votre profil est en adéquation avec nos demandes, nous prendrons contact avec vous rapidement. Toutefois sans réponse de notre part sous un délai de 15 jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue. Sauf refus express de votre part, nous conserverons alors dans notre base de données l’ensemble des éléments que vous avez bien voulu nous transmettre, afin de vous faire part de nos prochaines opportunités susceptibles de vous intéresser.
Description de l’entreprise :
Le Groupe VINCENT est un incontournable de la distribution automobile sur son territoire, proposant le plus grand parc automobile du Centre France.
Aujourd'hui, le Groupe VINCENT, c'est :
460 collaborateurs
20 points de vente (Nièvre, Cher, Allier, Loiret)
8 marques représentées Peugeot, Citroën, DS, Toyota, Fiat, Alfa Roméo, Jeep, Abarth
Vos missions seront les suivantes :- Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules
- Réaliser des interventions incluant un diagnostic de 1er niveau
- Utiliser la documentation technique
- Appliquer les procédures qualité en vigueur
- Etablir tout document d'atelier utile
- Agencer et entretenir le poste de travail ainsi que l'outillage
- Poser des accessoires
CAP Mécanicien minimum exigé, ainsi que la détention du permis B.
Rémunération selon profil :
+ prime mensuelle d'assiduité
Rigoureux(se) et précis(e), vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client, postulez et rejoignez nos équipes.
Poste ouvert à des personnes en situation de handicap.
Nota : Nous nous engageons à procéder à l’étude de votre candidature dans les plus brefs délais. Si votre profil est en adéquation avec nos demandes, nous prendrons contact avec vous rapidement. Toutefois sans réponse de notre part sous un délai de 15 jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue. Sauf refus express de votre part, nous conserverons alors dans notre base de données l’ensemble des éléments que vous avez bien voulu nous transmettre, afin de vous faire part de nos prochaines opportunités susceptibles de vous intéresser.
Vos missions seront les suivantes :
A - Activités techniques :
- Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules.
Les opérations de maintenance mentionnées ci-dessus sont réalisées dans le cadre de procédures prédéfinies. Elles peuvent être réglementées et nécessiter l'utilisation d'équipements adaptés.
- Pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés.
B - Organisation et gestion de la maintenance :
B.1 - Organisation de la maintenance :
- Utilisation de la documentation technique ;
- Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage ;
- Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
B.2 - Gestion de la maintenance
BAC PRO Mécanicien minimum exigé, ainsi que la détention du permis B.
Rémunération selon profil :
+ prime mensuelle d'assiduité
Rigoureux(se) et précis(e), vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client, postulez et rejoignez nos équipes.
Poste ouvert à des personnes en situation de handicap.
Le GROUPE VINCENT est un groupe familial indépendant, fondé à Nevers par une famille de garagistes de père en fils sur 4 générations, qui compte aujourd'hui 18 sites de distributions automobiles et 500 salariés.
Nota : Nous nous engageons à procéder à l’étude de votre candidature dans les plus brefs délais. Si votre profil est en adéquation avec nos demandes, nous prendrons contact avec vous rapidement. Sans réponse de notre part sous un délai de 15 jours, considérez toutefois que votre candidature n'a pas été retenue.
Description de l’entreprise :
Le Groupe VINCENT est un incontournable de la distribution automobile sur son territoire, proposant le plus grand parc automobile du Centre France.
Aujourd'hui, le Groupe VINCENT, c'est :
460 collaborateurs
20 points de vente (Nièvre, Cher, Allier, Loiret)
8 marques représentées Peugeot, Citroën, DS, Toyota, Fiat, Alfa Roméo, Jeep, Abarth
Description du poste :
Le Groupe VINCENT recrute un MECANICIEN AUTOMOBILE H/F en CDI pour sa CONCESSION CITROEN de COSNE-SUR-LOIRE
Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules
- Réaliser des interventions incluant un diagnostic de 1er niveau
- Utiliser la documentation technique
- Appliquer les procédures qualité en vigueur
- Etablir tout document d'atelier utile
- Agencer et entretenir le poste de travail ainsi que l'outillage
- Poser des accessoires
CAP Mécanicien minimum exigé, ainsi que la détention du permis B.
Rémunération selon profil :
+ prime mensuelle d'assiduité
Rigoureux(se) et précis(e), vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client, postulez et rejoignez nos équipes.
Poste ouvert à des personnes en situation de handicap.
Nota : Nous nous engageons à procéder à l’étude de votre candidature dans les plus brefs délais. Si votre profil est en adéquation avec nos demandes, nous prendrons contact avec vous rapidement. Toutefois sans réponse de notre part sous un délai de 15 jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue. Sauf refus express de votre part, nous conserverons alors dans notre base de données l’ensemble des éléments que vous avez bien voulu nous transmettre, afin de vous faire part de nos prochaines opportunités susceptibles de vous intéresser.
Au sein de l’atelier, vous êtes en charge :
- de réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques)
- de vous assurer de la bonne tenue et de la mise à jour des outils de diagnostic
- d'assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)
- de rédiger et transmettre aux services techniques les Fiches Incident
- de dialoguer avec les plate-formes techniques du constructeur
- d'effectuer, si besoin, les essais du véhicule préalablement à l'intervention et après l'intervention en compagnie du client
- de documenter et commander les pièces de rechange
- de vous assurer du respect de l’application des méthodologies de réparation constructeur
- de procéder à l'entretien de l'outillage confié pour accomplir vos missions
- de participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité)Vous :
Vous :
- Etes diplômé/e d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3
- Disposez d’une expérience comprise entre de 2 et 3 ans en après-vente automobile
- Disposez de connaissances en informatique et diagnostic
- Etes doté/e d’un esprit d’équipe, d’une grande curiosité,
- Etes exigeant, rigoureux/se et soucieux/se de la satisfaction client
- Etes titulaire d'un permis B.
Détail :
Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures, du lundi au vendredi
Salaire selon expérience
Qualification : Ouvrier qualifié
Prime mensuelle d'assiduité
Mutuelle entreprise
Postulez et rejoignez nos équipes :
GROUPE VINCENT est un groupe familial indépendant, fondé à Nevers par une famille de garagistes de père en fils sur 4 générations, qui compte aujourd'hui 16 sites de distributions automobiles et 500 salariés.
Si vous pensez correspondre au profil, postulez sur le site en joignant votre CV.
Le carrossier-peintre réalise l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture.
L'exercice de l'activité inclut le diagnostic des déformations d'un véhicule accidenté ainsi que les interventions sur éléments de structure.
Elle comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture : de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition.
Vous effectuerez les tâches suivantes :
- Contrôle des déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structure,
- Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis…),
- Remise en forme d'éléments de carrosserie,
- Dépose - pose d'organes mécaniques / d'éléments d'habillage (planches de bord…) / d'organes électriques électroniques nécessaires à la réalisation
de l'intervention soumise éventuellement à réglementation,
- Réfection d'éléments composites,
- Réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges / garnitures…),
- Remplacement ou réparation de tout vitrage.
La réalisation des interventions de carrosserie mentionnées ci-dessus requiert la maîtrise des techniques de mesure / d'intervention sur éléments de
structure / de soudage.
Vous appliquerez les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
Votre salaire sera fonction de vos compétences et de votre expérience.
Poste ouvert à des personnes en situation de handicap.
Si vous pensez correspondre au profil, alors prenez directement contact avec nos services en répondant à l'annonce sans oublier de joindre votre CV et votre lettre de motivation.
Le carrossier-peintre réalise l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture.
L'exercice de l'activité inclut le diagnostic des déformations d'un véhicule accidenté ainsi que les interventions sur éléments de structure.
Elle comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture : de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition.
Vous effectuerez les tâches suivantes :
- Contrôle des déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structure,
- Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis…),
- Remise en forme d'éléments de carrosserie,
- Dépose - pose d'organes mécaniques / d'éléments d'habillage (planches de bord…) / d'organes électriques électroniques nécessaires à la réalisation
de l'intervention soumise éventuellement à réglementation,
- Réfection d'éléments composites,
- Réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges / garnitures…),
- Remplacement ou réparation de tout vitrage.
La réalisation des interventions de carrosserie mentionnées ci-dessus requiert la maîtrise des techniques de mesure / d'intervention sur éléments de
structure / de soudage.
Vous appliquerez les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
Votre salaire sera fonction de vos compétences et de votre expérience.
Poste ouvert à des personnes en situation de handicap.
Si vous pensez correspondre au profil, alors prenez directement contact avec nos services en répondant à l'annonce sans oublier de joindre votre CV et votre lettre de motivation.
Missions :
- Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules
- Réaliser des interventions incluant un diagnostic de 1er niveau
- Utiliser la documentation technique
- Appliquer les procédures qualité en vigueur
- Etablir tout document d'atelier utile
- Agencer et entretenir le poste de travail ainsi que l'outillage
- Poser des accessoires
CAP mécanicien minimum exigé, 2 années d'expérience, ainsi que la détention du permis B.
Profil : 2 ans d'expérience minimum
Autonomie dans le travail.
Détail :
Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures, du lundi au vendredi
Salaire selon expérience
Qualification : Ouvrier qualifié
Prime mensuelle d'assiduité
Mutuelle entreprise
Postulez et rejoignez nos équipes :
GROUPE VINCENT est un groupe familial indépendant, fondé à Nevers par une famille de garagistes de père en fils sur 4 générations, qui compte aujourd'hui 16 sites de distributions automobiles et 500 salariés.
Si vous pensez correspondre au profil, postulez sur le site en joignant votre CV.
Sous la responsabilité du chef des ventes, vous effectuez les missions suivantes :
- Assurer la mise à la route et la préparation esthétique des véhicules (nettoyage intérieur/extérieur, lustrage/séchage, finitions, etc..) à l’aide d’équipements prévus à cet effet,
- Effectuer les contrôles visuels élémentaires (pare-brise, optiques, essuie-glace, niveaux, usure pneumatiques, etc...),
- Restituer les dossiers avec les clés et rendre compte des travaux effectués dans le respect des délais impartis,
- Effectuer ponctuellement des opérations ne nécessitant pas l’intervention d’un spécialiste (pose de plaques d’immatriculation, changement d’ampoules, gravage de véhicules, pose d’accessoires, etc...).
tout ceci dans le respect des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
Votre travail sera exposé auprès de nos clients/prospects et reflétera l’image de marque de la concession. Vous devez donc être polyvalent, rigoureux, avoir le sens du détail et être sensible à la satisfaction client.
Permis B indispensable.
Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire.
Déposez votre candidature via cette offre, ou venez nous rencontrer à l’accueil de notre concession.
Rejoignez nos équipes, et intégrez notre concession dont les locaux sont flambants neufs (inaugurés en mars 2021).
Poste ouvert à des personnes en situation de handicap.
PEUGEOT GROUPE VINCENT c’est près de 160 collaborateurs répartis sur 6 concessions dans les départements du Cher et la Nièvre (St-Doulchard, St-Amand, Bourges, Vierzon, Nevers et Decize).
Le GROUPE VINCENT est un groupe familial indépendant, fondé à Nevers par une famille de garagistes de père en fils sur 4 générations, qui compte aujourd'hui 18 sites de distributions automobiles et 500 salariés.
Nota : Nous nous engageons à procéder à l’étude de votre candidature dans les plus brefs délais. Si votre profil est en adéquation avec nos demandes, nous prendrons contact avec vous rapidement. Toutefois sans réponse de notre part sous un délai de 15 jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue. Sauf refus express de votre part, nous conserverons alors dans notre base de données l’ensemble des éléments que vous avez bien voulu nous transmettre, afin de vous faire part de nos prochaines opportunités susceptibles de vous intéresser.
Description de l’entreprise :
Le Groupe VINCENT est un incontournable de la distribution automobile sur son territoire, proposant le plus grand parc automobile du Centre France.
Aujourd'hui, le Groupe VINCENT, c'est :
460 collaborateurs
20 points de vente (Nièvre, Cher, Allier, Loiret)
8 marques représentées Peugeot, Citroën, DS, Toyota, Fiat, Alfa Roméo, Jeep, Abarth
Le carrossier-peintre réalise l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture.
L'exercice de l'activité inclut le diagnostic des déformations d'un véhicule accidenté ainsi que les interventions sur éléments de structure.
Elle comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture : de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition.
Vous serez en charge de la gestion de l'atelier carrosserie et effectuerez entre autre les tâches suivantes :
- Contrôle des déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structure,
- Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis…),
- Remise en forme d'éléments de carrosserie,
- Dépose - pose d'organes mécaniques / d'éléments d'habillage (planches de bord…) / d'organes électriques électroniques nécessaires à la réalisation
de l'intervention soumise éventuellement à réglementation,
- Réfection d'éléments composites,
- Réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges / garnitures…),
- Remplacement ou réparation de tout vitrage.
La réalisation des interventions de carrosserie mentionnées ci-dessus requiert la maîtrise des techniques de mesure / d'intervention sur éléments de
structure / de soudage.
Vous appliquerez les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
Votre salaire sera fonction de vos compétences et de votre expérience.
Poste ouvert à des personnes en situation de handicap.
Si vous pensez correspondre au profil, alors prenez directement contact avec nos services en répondant à l'annonce sans oublier de joindre votre CV et votre lettre de motivation.
Nota : Nous nous engageons à procéder à l’étude de votre candidature dans les plus brefs délais. Si votre profil est en adéquation avec nos demandes, nous prendrons contact avec vous rapidement. Toutefois sans réponse de notre part sous un délai de 15 jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue. Sauf refus express de votre part, nous conserverons alors dans notre base de données l’ensemble des éléments que vous avez bien voulu nous transmettre, afin de vous faire part de nos prochaines opportunités susceptibles de vous intéresser.
Le Groupe VINCENT recrute pour sa CONCESSION PEUGEOT ST-DOULCHARD (18230) un MAGASINIER AUTOMOBILE H/F en CDI.
Rattaché/e au magasin pièces de rechange, vous aurez pour missions :
· La réception des produits : identification, comptage, vérification, repérage d’anomalies.
· Le stockage des produits : opération de manutention, enregistrement des références.
· L’expédition des produits : préparation et contrôle des commandes.
· Le suivi des commandes atelier.
· La recherche de références.
· L’utilisation de la documentation professionnelle et commerciale.
· La participation à la vente de pièces de rechange et accessoires.
· La facturation et les encaissements.
· Les Inventaires.
Le poste sera à pourvoir à compter du 1er avril 2023 (pour remplacer l’un de nos collaborateurs partant en retraite).
Le profil recherché :
Vous êtes rigoureux.
Vous avez un bon relationnel et le sens du service client.
Vous maitrisez les outils informatiques.
Vous appréciez travailler en équipe.
Vous possédez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire.
La connaissance du logiciel DCSNET serait un +
Vous appliquerez les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
Votre salaire sera fonction de vos compétences et de votre expérience.
Poste ouvert à des personnes en situation de handicap.
Si vous pensez correspondre au profil, alors prenez directement contact avec nos services en répondant à l'annonce sans oublier de joindre votre CV et votre lettre de motivation.
Le Groupe VINCENT est un incontournable de la distribution automobile sur son territoire, proposant le plus grand parc automobile du Centre France.
Aujourd'hui, le Groupe VINCENT, c'est :
460 collaborateurs
20 points de vente (Nièvre, Cher, Allier, Loiret)
8 marques représentées Peugeot, Citroën, DS, Toyota, Fiat, Alfa Roméo, Jeep, Abarth
Nota : Nous nous engageons à procéder à l’étude de votre candidature dans les plus brefs délais. Si votre profil est en adéquation avec nos demandes, nous prendrons contact avec vous rapidement. Toutefois sans réponse de notre part sous un délai de 15 jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue. Sauf refus express de votre part, nous conserverons alors dans notre base de données l’ensemble des éléments que vous avez bien voulu nous transmettre, afin de vous faire part de nos prochaines opportunités susceptibles de vous intéresser.
Description de l’entreprise :
Le Groupe VINCENT est un incontournable de la distribution automobile sur son territoire, proposant le plus grand parc automobile du Centre France.
Aujourd'hui, le Groupe VINCENT, c'est :
460 collaborateurs
20 points de vente (Nièvre, Cher, Allier, Loiret)
8 marques représentées Peugeot, Citroën, DS, Toyota, Fiat, Alfa Roméo, Jeep, Abarth
Description du poste :
Le Groupe VINCENT recrute un METTEUR EN MAIN AUTOMOBILE H/F en CDI pour sa CONCESSION PEUGEOT ST-DOULCHARD (18230).
Vous aurez pour missions :
De procéder aux contrôles et aux dernières étapes de préparation du véhicule avant sa livraison,
De présenter et d’effectuer la mise en mains du véhicule auprès du client, de le conseiller afin de faciliter l’utilisation du véhicule au quotidien,
De connecter le véhicule en direct avec le client,
D’assurer et garantir la bonne tenue du showroom (exactitude de l’affichage, retouche, disposition des véhicules …),
(…)
Profil recherché :
Vous êtes passionné(e) par l’automobile et en maitrisez les fonctionnalités, notamment connectées.
Vous avez le goût du contact et du service client.
Vous être dynamique et avez le sens du détail.
Vous appréciez le travail en équipe.
Vous justifiez idéalement d’une expérience sur un poste similaire.
Permis B indispensable.
Nota :
Nous nous engageons à procéder à l’étude de votre candidature dans les plus brefs délais. Si votre profil est en adéquation avec nos demandes, nous prendrons contact avec vous rapidement. Toutefois sans réponse de notre part sous un délai de 15 jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue. Sauf refus express de votre part, nous conserverons alors dans notre base de données l’ensemble des éléments que vous avez bien voulu nous transmettre, afin de vous faire part de nos prochaines opportunités susceptibles de vous intéresser.
Description de l’entreprise :
Le Groupe VINCENT est un incontournable de la distribution automobile sur son territoire, proposant le plus grand parc automobile du Centre France.
Aujourd'hui, le Groupe VINCENT, c'est :
460 collaborateurs
20 points de vente (Nièvre, Cher, Allier, Loiret)
8 marques représentées Peugeot, Citroën, DS, Toyota, Fiat, Alfa Roméo, Jeep, Abarth
Description du poste :
Le Groupe VINCENT recrute un CONSEILLER ACCUEIL SERVICE H/F en CDI pour sa CONCESSION PEUGEOT ST-DOULCHARD (18230).
Vous aurez pour missions :
Assurer un accueil physique et téléphonique des clients du service après-vente,
Assister le Conseiller Service et/ou le Responsable Après-vente
Prendre les rendez-vous et les positionner dans le planning atelier,
Gérer les imprévus tel que les décalages de rendez-vous...
Réserver les solutions de mobilité si nécessaire,
Vérifier les OR (ordre de réparation) émis par l'atelier, les compléter avec les documents liés aux fournitures extérieures (bordereaux de commande, de livraison/factures)
Facturer les interventions
Restituer les véhicules au client
Mettre en application les procédures souhaitées par la marque.
Suivre et classer les documents APV
Gérer la caisse
Gérer les dossiers des garanties
Gérer les plannings de présence des ateliers
Contribuer à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs
Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience significative dans l’accueil client et/ou la gestion administrative de dossiers clients / une expérience gestion SAV est un plus, idéalement en secteur automobile.
Vous maitrisez les outils informatiques (gestion de boîte mail, pack office etc.)
Vous détenez un bon sens relationnel et êtes à l’écoute de vos interlocuteurs
Vous êtes minutieux, réactif(ve) et détenez une bonne capacité d’adaptation
Les + : Primes + prime assiduité + tickets restaurant + participation + avantages sur les services de la Concession.
Travail en journée du lundi au vendredi.
Nota : Nous nous engageons à procéder à l’étude de votre candidature dans les plus brefs délais. Si votre profil est en adéquation avec nos demandes, nous prendrons contact avec vous rapidement. Toutefois sans réponse de notre part sous un délai de 15 jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue. Sauf refus express de votre part, nous conserverons alors dans notre base de données l’ensemble des éléments que vous avez bien voulu nous transmettre, afin de vous faire part de nos prochaines opportunités susceptibles de vous intéresser.
Description de l’entreprise :
Le Groupe VINCENT est un incontournable de la distribution automobile sur son territoire, proposant le plus grand parc automobile du Centre France.
Aujourd'hui, le Groupe VINCENT, c'est :
460 collaborateurs
20 points de vente (Nièvre, Cher, Allier, Loiret)
8 marques représentées Peugeot, Citroën, DS, Toyota, Fiat, Alfa Roméo, Jeep, Abart
Description du poste :
Le Groupe VINCENT recrute un(e) SECRETAIRE VN VO H/F en CDI pour sa CONCESSION TOYOTA de MONTLUCON (03100)
La(e) secrétaire réalise les opérations administratives et/ou spécifiques à l'un des secteurs d'activité de l'entreprise.
Contenu de la qualification :
- Accueil de la clientèle / des fournisseurs / tenue du standard téléphonique,
- Réalisation d'activités de secrétariat :
. tenue de planning / prise de rendez-vous,
. frappe de documents / de courriers / enregistrement de données,
. classement / archivage,
- Facturation / encaissement,
- Gestion et suivi de dossiers spécifiques à un secteur d'activité : livraisons de véhicules / après-vente / marketing…,
- Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
Votre salaire sera fonction de vos compétences et de votre expérience.
Poste ouvert à des personnes en situation de handicap.
Si vous pensez correspondre au profil, alors prenez directement contact avec nos services en répondant à l'annonce sans oublier de joindre votre CV et votre lettre de motivation.
Nota : Nous nous engageons à procéder à l’étude de votre candidature dans les plus brefs délais. Si votre profil est en adéquation avec nos demandes, nous prendrons contact avec vous rapidement. Toutefois sans réponse de notre part sous un délai de 15 jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue. Sauf refus express de votre part, nous conserverons alors dans notre base de données l’ensemble des éléments que vous avez bien voulu nous transmettre, afin de vous faire part de nos prochaines opportunités susceptibles de vous intéresser.
Description de l’entreprise :
Le Groupe VINCENT est un incontournable de la distribution automobile sur son territoire, proposant le plus grand parc automobile du Centre France.
Aujourd'hui, le Groupe VINCENT, c'est :
460 collaborateurs
20 points de vente (Nièvre, Cher, Allier, Loiret)
8 marques représentées Peugeot, Citroën, DS, Toyota, Fiat, Alfa Roméo, Jeep, Abart
Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules
- Réaliser des interventions incluant un diagnostic de 1er niveau
- Utiliser la documentation technique
- Appliquer les procédures qualité en vigueur
- Etablir tout document d'atelier utile
- Agencer et entretenir le poste de travail ainsi que l'outillage
- Poser des accessoires
CAP Mécanicien minimum exigé, ainsi que la détention du permis B.
Rémunération selon profil :
+ prime mensuelle d'assiduité
Rigoureux(se) et précis(e), vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client, postulez et rejoignez nos équipes.Poste disponible ouvert à des personnes en situation de handicap.
Nota : Nous nous engageons à procéder à l’étude de votre candidature dans les plus brefs délais. Si votre profil est en adéquation avec nos demandes, nous prendrons contact avec vous rapidement. Toutefois sans réponse de notre part sous un délai de 15 jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue. Sauf refus express de votre part, nous conserverons alors dans notre base de données l’ensemble des éléments que vous avez bien voulu nous transmettre, afin de vous faire part de nos prochaines opportunités susceptibles de vous intéresser.
Description de l’entreprise :
Le Groupe VINCENT est un incontournable de la distribution automobile sur son territoire, proposant le plus grand parc automobile du Centre France.
Aujourd'hui, le Groupe VINCENT, c'est :
460 collaborateurs
20 points de vente (Nièvre, Cher, Allier, Loiret)
8 marques représentées Peugeot, Citroën, DS, Toyota, Fiat, Alfa Roméo, Jeep, Abarth
Nous recherchons, pour notre concession TOYOTA de BOURGES, un/une COMPTABLE dans le cadre d’un CDI.
Missions :
Ø Codification, saisie et classement de divers documents
Ø Saisie et règlement de factures fournisseurs
Ø Suivi des comptes fournisseurs
Ø Suivi de la trésorerie / rapprochement bancaire / remise en banque
Ø Suivi des comptes clients
Ø Facturation / encaissement
Ø Respect des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
Compétences recherchées :
Ø BAC PROFESSIONNEL Gestion Administration (préparé sous statut scolaire)
Ø Expérience de la domaine de la comptabilité exigée. La connaissance du milieu automobile serait un plus
Ø Maîtrise des outils informatique demandée.
Travail sous la responsabilité de notre Responsable Administratif et Financier.
Rémunération selon profil
Nota : Nous nous engageons à procéder à l’étude de votre candidature dans les plus brefs délais. Si votre profil est en adéquation avec nos demandes, nous prendrons contact avec vous rapidement. Toutefois sans réponse de notre part sous un délai de 15 jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue. Sauf refus express de votre part, nous conserverons alors dans notre base de données l’ensemble des éléments que vous avez bien voulu nous transmettre, afin de vous faire part de nos prochaines opportunités susceptibles de vous intéresser.
Le Groupe VINCENT est un incontournable de la distribution automobile sur son territoire, proposant le plus grand parc automobile du Centre France !
Description de l’entreprise :
Aujourd'hui, le Groupe VINCENT, c'est :
460 collaborateurs
20 points de vente (Nièvre, Cher, Allier, Loiret)
8 marques représentées Peugeot, Citroën, DS, Toyota, Fiat, Alfa Roméo, Jeep, Abarth
Description du poste :
Le Groupe VINCENT recrute pour sa concession flambant neuve PEUGEOT ST-DOULCHARD (18) un CHEF D'ATELIER MECANIQUE, homme ou femme.
Le chef d'équipe atelier mécanique assure une fonction d'encadrement et éventuellement de réception, des activités de gestion et d’organisation de l’après-vente.
Contenu de la qualification :
A1 - Activités en relation avec l'organisation de la maintenance :
- organisation et planification des interventions,
- en relation avec les services de constructeur : transmission d'informations à caractère technique ou commercial,
- mise à jour et classement de la documentation technique et commerciale,
- application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
- Proposition de renouvellement des équipements,
- Suivi des plans de maintenance des équipements / inventaire de l'outillage,
- Collecte de données / élaboration et actualisation de tableaux de bord d'activité / participation à la mise en oeuvre d’actions correctives,
A2 - Activités liées à la gestion de la maintenance :
- établissement de tous documents internes et comptables,
- restitution du véhicule au client,
- gestion des réclamations (dans le cadre de directives reçues),
- promotion des offres de service de l'entreprise.
En relais d'un responsable hiérarchique, le chef d'équipe réalise les activités suivantes :
- affectation, suivi et contrôle des activités confiées aux collaborateurs,
- réalisation d'interventions de maintenance sur véhicules,
- appui technique aux collaborateurs du service / tutorat de jeunes en formation alternée,
- participation au recrutement / à l'élaboration et au suivi du plan de formation des collaborateurs.
Votre salaire sera fonction de vos compétences et de votre expérience.
Poste ouvert à des personnes en situation de handicap.
Nota : Nous nous engageons à procéder à l’étude de votre candidature dans les plus brefs délais. Si votre profil est en adéquation avec nos demandes, nous prendrons contact avec vous rapidement. Toutefois sans réponse de notre part sous un délai de 15 jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue. Sauf refus express de votre part, nous conserverons alors dans notre base de données l’ensemble des éléments que vous avez bien voulu nous transmettre, afin de vous faire part de nos prochaines opportunités susceptibles de vous intéresser.
Description de l’entreprise :
Le Groupe VINCENT est un incontournable de la distribution automobile sur son territoire, proposant le plus grand parc automobile du Centre France.
Aujourd'hui, le Groupe VINCENT, c'est :
460 collaborateurs
20 points de vente (Nièvre, Cher, Allier, Loiret)
8 marques représentées Peugeot, Citroën, DS, Toyota, Fiat, Alfa Roméo, Jeep, Abarth
Description du poste :
Le Groupe VINCENT recrute un MECANICIEN AUTOMOBILE H/F en CDI pour sa CONCESSION CITROEN de COSNE-SUR-LOIRE
Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules
- Réaliser des interventions incluant un diagnostic de 1er niveau
- Utiliser la documentation technique
- Appliquer les procédures qualité en vigueur
- Etablir tout document d'atelier utile
- Agencer et entretenir le poste de travail ainsi que l'outillage
- Poser des accessoires
CAP Mécanicien minimum exigé, ainsi que la détention du permis B.
Rémunération selon profil :
+ prime mensuelle d'assiduité
Rigoureux(se) et précis(e), vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client, postulez et rejoignez nos équipes.
Poste ouvert à des personnes en situation de handicap.
Nota : Nous nous engageons à procéder à l’étude de votre candidature dans les plus brefs délais. Si votre profil est en adéquation avec nos demandes, nous prendrons contact avec vous rapidement. Toutefois sans réponse de notre part sous un délai de 15 jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue. Sauf refus express de votre part, nous conserverons alors dans notre base de données l’ensemble des éléments que vous avez bien voulu nous transmettre, afin de vous faire part de nos prochaines opportunités susceptibles de vous intéresser.
Description de l’entreprise :
Le Groupe VINCENT est un incontournable de la distribution automobile sur son territoire, proposant le plus grand parc automobile du Centre France.
Aujourd'hui, le Groupe VINCENT, c'est :
460 collaborateurs
20 points de vente (Nièvre, Cher, Allier, Loiret)
8 marques représentées Peugeot, Citroën, DS, Toyota, Fiat, Alfa Roméo, Jeep, Abarth
Nous recherchons pour notre concession Citroën de Montluçon un(e) Conseiller Accueil Services Citroën (H/F).
Dans le cadre de cette fonction, vous aurez l'opportunité de travailler sur les missions suivantes :
· Gestion du planning,
· Prise de rendez-vous,
· Accueil client ,
· Accueil téléphonique,
· Gestion du parc de véhicules de remplacement,
· Préparation des dossiers,
· Relance des clients pour prises de rendez-vous,
· Traitement des demandes de rendez-vous en ligne,
· Réception et restitution de véhicules client.
· Facturation auprès de la clientèle.
Le profil,
Vous disposez d’une véritable aisance relationnelle. Passionné(e) par le commerce, vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité et votre goût du travail en équipe, vous possédez un réel sens de l'écoute, de la négociation et du service clients.
Votre rigueur, le goût du challenge, le sens de l'efficacité vous permettront la réalisation régulière des objectifs qui vous sont fixés.
Vous disposez d'une expérience professionnelle dans l'accueil client. Une expérience dans l’automobile serait un plus mais n’est pas exigé.
Vous appliquerez les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
Votre salaire sera fonction de vos compétences et de votre expérience.
Poste ouvert à des personnes en situation de handicap.
Si vous pensez correspondre au profil, alors prenez directement contact avec nos services en répondant à l'annonce sans oublier de joindre votre CV et votre lettre de motivation.
Nota : Nous nous engageons à procéder à l’étude de votre candidature dans les plus brefs délais. Si votre profil est en adéquation avec nos demandes, nous prendrons contact avec vous rapidement. Sans réponse de notre part sous un délai de 15 jours, considérez toutefois que votre candidature n'a pas été retenue.